今年，大魏家街道卫生院不断深化医改工作，促进基本公共卫生服务均等化，通过复制+创新的方式开辟出“一三五服务管理模式”的新型管理模式，将乡村医生、家庭医生纳入到卫生院当中，保证医生能够入户与患者进行面对面治疗，实现辖区医疗卫生服务网格化，服务区域、服务人口的全覆盖。

　　大魏家街道金龙村的丁桂荣是第一批与大魏家卫生院签订服务聘用协议的乡村医生，以后全村130多户村民的慢性病诊断、居民健康档案管理、健康教育、60岁以上老年人体检和健康评估等工作全部由她一个人负责。

　　与乡村医生、家庭医生签订服务聘用协议是今年大魏家卫生院“一三五服务管理模式”的重要一项内容。“一三五服务管理模式”是指一个平台、三大支撑、五项任务，其中一个平台是以家庭医生和全科医生服务团队为服务平台，三大支撑是卫生院与村医签订家庭式服务聘用协议；村医与居民签订家庭医生服务协议和信息化网络建设，五项任务是基本医疗服务、基本公共卫生服务、国家基本药物制度、新型农村合作医疗工作、乡村卫生服务一体化管理。这种管理模式启动后，将实现辖区医疗卫生服务网格化，服务区域、服务人口的全覆盖。