近日，市局年终绩效考评工作会议在金州区地税局召开，市局绩效办专干及各基层局绩效专干参加了此次会议。会上，市局绩效办布置了年终绩效考评的有关工作，其中包括年终组织绩效考评工作和个人绩效考评工作，并明确了各项工作的时间节点，以便各基层局能够顺利圆满地完成年终绩效考评。另外，绩效办董晓亮针对新版个人绩效管理系统与以往行政评价系统的差异对各基层局专干进行了讲解，并指导各基层局专干进行了新版个人绩效管理系统的操作指导。

　　年终绩效考评工作的开展是一个系统的收尾工程，取决于各个部门的相互配合，因此各部门一定要齐抓共管，形成合力，做好全面对接。年终绩效考评的结果能够体现出一个部门一年以来的工作成绩，是抓好工作的“指挥棒”和“风向标”。做好年终绩效考评工作，既是对上级负责、对人民负责的一种体现，也是对相关责任部门工作好坏的一种认可，各部门必须要将考绩工作时时想在心上，做到高度重视、正确对待。同时，还要做到干净考绩，严格执行中央各项禁令，轻车简从、公平公正，从而真正树立绩效考评工作的权威。