近日，金州新区市民诉求服务中心圆满完成了普通管理岗位竞聘上岗工作,经过重重考验，9名管理人员正式走上新的工作岗位。

　　为确保创造“公开、公平、公正”的竞聘环境，行政服务办公室成立了竞聘监督委员会，对竞聘方案、自主报名、资格审查、民主测评等环节都进行了严格监督。经统计，共有1人报名七级普通管理岗位的竞聘，9人报名八级普通管理岗位的竞聘。竞聘会现场，督委会对考试过程进行全程监控，最后共有9人竞聘成功，成为市民诉求服务中心管理团队中的一员。行政服务办公室党委副书记、纪委书记陈国民同志对竞聘工作效率之高、竞聘过程之严谨、竞聘流程之顺畅给予了高度评价，他要求大家对生活要知足，对修身知不足，对干事不知足，不自满、不保守，脚踏实地做好本职工作，为群众排忧解难，为促进社会和和谐稳定作出应有的贡献。

　　目前，这批新的管理人员正按照“主动作为、认真服务”的要求，履职尽责，为把诉求中心建成便民高效的服务平台而努力奋斗。这种新的选人、用人机制，是构建优秀管理团队的坚实基础和保障。