一是领导高度重视。金州新区民政局党委高度重视绩效考核工作，多次召开专题会议研究考核任务的推进落实。年初，民政局下发2015年民政（民族宗教）工作要点，将绩效考核指标列为重点工作任务，明确分管领导、责任处室、责任人和完成目标，加强对工作落实的指导。

　　二是相关处室积极配合。相关处室多次与市局沟通，进一步明确量化指标、推进措施及完成时限等，同时，制定工作计划推进表，严格按照时间节点推进工作开展。

　　三是建立绩效考核联络员制度。各相关处室指定专人负责绩效考核信息上报和工作联络，局机关设立一名总联络员，负责绩效考核任务跟踪推进、信息汇总和总结上报，为局党委部署工作提供参考。

　　截至目前，市绩效考核任务全部圆满完成，在考核中获得满分。