近年来，大连市审计局为进一步适应新常态下对审计工作提出的新要求，注重采取多种形式强化干部培训工作,不断提高审计干部的实战能力。该局通过强化审计案例培训工作，及时总结推广审计经验，积极发挥审计案例的指导作用，促进提高审计干部的工作水平。

　　一是明确培训专题，征集审计案例。近年来，该局围绕年度工作任务重点，组织全市两级审计机关干部，围绕各类型培训专题，收集整理具有典型性、普遍性、规律性的审计素材，侧重审计思路、方式方法、工作技巧等方面内容，研究撰写审计案例，组织相关人员对案例内容、审计质量、工作成果等要素进行严格审核，形成各类型的审计案例，指导审计实践。

　　二是拓宽培训渠道，开展案例教学。利用教育培训资源，将征集的审计案例用于集中培训、网络教学、业务交流等各类培训中，指导审计干部做好审计工作，审计干部将审计案例中好的经验和做法运用到审计实践中。通过案例教学，开阔了审计干部的工作思路，提升了分析和解决问题的能力，促进审计职能的有效发挥。

　　三是推广案例应用，收到良好成效。积极组织审计干部参加上级审计机关案例征集工作，在参加审计署首次征集审计案例活动中，该局上报的审计案例采用率达90%。该局多次受邀安排审计骨干到审计系统、市有关单位和被审计单位，介绍工作成果、交流审计经验，推动审计事业实现科学发展。