9月28日，金普新区社会事业局2016年教育系统青年后备干部人选培养考察启动仪式在红梅小学举行。社会事业局局长高奇志、副书记孙爱玲、副局长姚志强、相关处室处长、导师校长及青年后备干部80余人出席了启动仪式。

　　启动仪式上，青年后备干部纷纷发言，畅谈了参加选拔活动的真实体会、自己对岗位工作的思考以及未来的工作打算。导师代表表态要竭尽全力做好指导工作，积极为青年后备干部搭建成长平台。高奇志局长在发言中为与会人员分析了金普新区和新区教育发展的大势，并提出三点希望：一是要珍惜机会，严以律己；二是沉下心来，踏实工作；三是敢于竞争，争取胜利。

　　自今年6月8日社会事业局党委下发《关于教育系统青年后备干部选拔工作的通知》以来，在个人申报、民主测评、学校推荐的基础上，经过选拔笔试、面试考察后，社会事业局党委研究确定了50名同志为新一批教育系统青年后备干部人选。为促进青年后备干部人选快速成长，局党委精心设计了专门的培养考察工作方案。第一阶段的培养考察时间从2016年9月1日起到2017年1月31日，在此期间，将通过课堂教学考察、能力和素质考察、考核和民主测评以及综合考察评定等方式对青年后备干部进行考察培养。