为更好地为新区企业和求职者服务，构建良好的供需对接平台，从而为新区的人才建设“保驾护航”，金普新区人力资源中心求职登记窗口近期对现有人才库进行了更加系统的分类划分。

中心原有的求职登记仅局限于有求职意愿的普通求职者，涵盖面较窄，为克服这一弊端，在原有工作的基础上又增设了残疾人求职登记，离、退休人员专业技术和管理人才登记等业务。同时，按不同行业、不同专业、不同专业技术掌握程度、不同工作特长进行分门别类的登记。这一举措，不仅极大的方便了这些特定的求职者，而且也为有此类用人需求的用工单位提供了便利条件。措施一经推出，受到企业和求职朋友的热烈欢迎，用工单位普遍反映：这一举措，很大的提高了企业的用工效率，彰显了政府部门确实为企业办实事的良好工作作风。