金普新区人才广场2003年投入运行，它不仅是人力资源开发服务中心等五家单位的办公场所，还是人力资源、社会保险、医疗保险等的服务场所，每天进出广场办公、办事、招聘、应聘的人员平均近万人次，因此，饮水问题一直是广场的老大难问题。以前小型多样、分散使用的供水方式，不仅耗电大，存在卫生、安全隐患，而且难以满足广大群众的用水需求。

为了响应党的十八大“以改善民生为重点的社会建设”，倡导建设“节约型工作环境”，结合人才广场实际，广场领导把解决群众饮水问题作为改善“民生”工作的一项重要工作来抓，并派专人到大连市人才服务中心、开发区财政局等单位进行实地考察，确定方案，在资金短缺，场地受限的情况下，合理利用资金和场地，在不影响正常办公的情况下，利用业余和节假时间，完成了五个开水间、五个开水器装修和安装工作，通过试运行，效果比较好，不仅提高了饮用水质量，保证了饮用水安全，达到了节能的要求，而且为员工和外来办事群众的日常需求提供了便利，受到相关单位及群众的一致好评，被群众亲切称为“便民利民的惠民工程”。