日前，我局立足职能，周密部署，积极推行出租车行业管理新举措，努力实现在新格局上创新管理举措，在管理方法创新上有新突破，在服务水平上有新提高。

　　一、轻处罚重教育，开拓执法新思路。在处理过程中，对违规行为较轻微的出租汽车驾驶员，不采取简单的经济处罚手段，而是通过由执法人员对其进行教育培训，有针对性地纠正其违规行为，提高他们对自身错误行为的深刻认识。在受理投诉工程中，主要采取电话沟通的形式了解情况。

　　二、把好车容车貌关，提升行业整体形象。为进一步把“城市窗口”擦亮，把“城市名片”扮靓，市局加强对出租汽车车容车貌的规范化管理，指定了专门执法人员，结合每季度车辆二级维护的时间，分批次从车辆外观到内部卫生、从标志标识到计价设备，对出租车进行全车“体检”，不达标者限期整改，经二次验收合格后方可上路营运。

　　三、以创新促管理，以科技提服务。为提高出租汽车安全系数，加强对车辆的动态管理，我局客运管理所同第三方公司合作，为金州区全部出租汽车免费安装了具有GPS卫星定位、车内监控、信息宣传功能的新式出租车专用LED顶灯，可随时查看车辆运行状态、行驶轨迹和车内人员状况。借助该系统，曾多次成功配合公安部门调取资料破案，同时帮助大量乘客将遗失在出租车上的贵重物品找回，并在安全生产、赛事宣传、节能环保等重要公益广告宣传方面做出了巨大贡献。

　　四、整理出租车档案，进一步加强管理。两区合并以来，首先对出租车行业进行了“户籍化”管理，针对目前出租车市场经营状况，以及“网约车”合法化的冲击，使部分从业人员在网约车和巡游车之间选择就业，驾驶员择业出现不稳定。管理部门在建立一车一档的同时，利用出租车多媒体广告为业户播发招聘广告，搭建司机交流平台，有效的缓解出租车司机需求矛盾。