新区党工委、管委会：

　　2025年，在新区党工委、管委会的坚强领导下，在新区法治建设委员会的有力指导下，站前街道坚持以习近平法治思想为指引，严格对标《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》要求，锚定法治政府建设核心目标，真抓实干、守正创新，推动各项工作落地落细，为辖区经济社会高质量发展筑牢坚实法治根基。现将工作情况报告如下：

　　一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）深学细悟习近平法治思想，筑牢法治建设思想根基。

站前街道始终把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，并将其纳入街道党工委理论学习中心组年度重点学习计划、党员干部教育培训核心内容，全年召开党工委理论学习中心组学习12次、专题研讨6次，组织基层党支部集中学习12次，实现党员学习全覆盖。打造“领导干部带头讲、专家学者深入析、百姓名嘴通俗说”多元化宣讲体系，开展党的二十届三中、四中全会精神等政策宣讲14场，覆盖8600余人次。

　　（二）压实第一责任人职责，拧紧法治建设责任链条。党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，坚持做到重大问题主动过问、重点环节主动协调、重大任务主动督导，确保党委会决策符合经济社会发展客观规律和本地实际情况。严格执行重大行政决策程序，坚持依法决策，对重大决策、项目安排、资金支出等重要工作进行集体研究，民主决策。充分发挥法律顾问的咨询论证、审核把关作用。2025年，街道聘请辽宁雷益律师事务所律师做为法律顾问，为重大决策性事件提供合法性、可行性法律意见，同时为决策项目的风险和法律保障等问题提供法律依据和对策措施，确保决策程序的合法性。

　　（三）创新法治宣传形式，营造全民守法氛围。以“八五”普法规划为指引，将法治宣传教育深度融入基层执法、日常管理中。

　　1.执法即普法，执法队伍以“规范执法+精准释法”为核心，让执法过程成为生动的普法课堂。在市容环境整治、安全生产检查中，坚持“查处一案、普法一片”，对违规当事人现场解读相关法律法规，说明违法后果及整改要求。

　　2.管理即执法，将普法工作嵌入网格管理。创新“精准化+场景化+常态化”法治宣传模式。一是精准化宣传。针对不同群体开展不同的普法教育活动。针对青少年群体，联合学校开设“法治小课堂”，定期邀请民警与律师现场讲解校园安全、网络保护等法律知识；针对企业和商户，围绕《劳动合同法》《安全生产法》等开展培训，帮助规范用工与经营行为；针对老年群体，重点宣传防范电信诈骗与老年人权益保障等知识。二是场景化教育。充分利用“12.4”国家宪法日、“3.15”消费者权益保护日、“安全生产月”等重要时间节点，在广场、小区设立宣传点，通过案例讲解、互动问答、应急演练等形式，让老百姓直观了解案例知识。三是常态化渗透。线下通过发放宣传资料、现场法律咨询等形式，向居民宣传习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《民法典》等。线上通过居民微信群、企业微信群等平台编辑转发各类普法知识。

　　（四）健全完善公共法律服务体系，筑牢惠民便民法治屏障。街道层面成立公共法律服务工作站，辖区15个社区（村）均设立基层公共法律服务工作室，为辖区居民提供“家门口”的法律服务。进一步充实基层法治队伍，每个社区（村）至少配备5名“法律明白人”，积极参与社区（村）的法治宣传、矛盾纠纷排查化解工作，参与基层公共法律服务工作室和评理说事点工作。2025年，共计举办“法律明白人”普法大讲堂18次，对各社区、村的法律明白人进行培训，进一步提升了“法律明白人”的履职能力和业务水平。

　　（五）健全完善领导干部学法制度，提升依法履职能力。一是制定党员领导干部学法清单，将法律知识列入机关干部学习内容，重点对习近平法治思想、宪法、党章和党内法规、民法典等六大方面进行集中学习和自学。按要求组织街道领导班子成员开展法治专题学习，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。二是创新“线上+线下”学习模式，依托“学习强国”、“大连干部在线学习平台”等推送学习资料，组织全体公务员进行学习。完善街道党校功能，举办培训50余场，培训党员干部5000余人次。创新举办党员干部教育培训暨青锋“站”战略后备干部培训班，聚焦“说、思、感、悟”四大模块，全方位提升基层工作能力。

　　（六）深化基层社会治理，构建法治和谐治理格局。健全风险隐患研判制度，召开专题会议33次，推动平安稳定工作向“事前预防、事中控制、事后评估”全链条转变。构建联动调解机制，化解派出所横传矛盾纠纷1500个。网格巡查走访99747次，上报事项57196件，网格摸排矛盾纠纷1287条，矛盾纠纷化解率达99.9%。上报的事项数和矛盾数及化解率始终位于全区前列。聚焦高频诉求转主动服务，承接各类诉求工单3010件，办结率98%、回访率100%，满意率92%，“办结率、回访率、满意率”有效提升，获新区5次通报表扬。

　　（七）优化法治化营商环境，护航经济高质量发展。构建“高效办成一件事”基层政务服务体系，全年累计为新新服装、全美时装落实数字辽宁智造强省专项资金奖励44.5万元；为碧瑞发展、新泰机械等4家企业落实国际市场扶持资金31.8万元；支持欧派科技获数字辽宁制造强省（专精特新）专项资金8.7万元及贷款贴息，其智能制造工厂获评省级数字化车间；支持碧瑞水产获项目补助2.34万元；三高开普、大鑫科技获评省专精特新中小企业；誉信科技获评省第一批雏鹰企业；良辉精密等5家企业得技改政策支持；完成鑫豪机械等20家企业高新申报与复审。

　　（八）扎实推进法治为民办实事,提高人民群众满意度。2025年，站前街道以群众安全感和满意度为核心，创新构建“金字塔”式平安稳定防护体系，通过强化联动、深化网格、畅通渠道、抓实普法四大举措，打造出一支“有温度也有态度”的平安护卫队伍，为辖区高质量发展筑牢安全屏障。

　　二、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因

　　2025年，站前街道党工委、办事处法治政府建设工作虽然取得阶段性成效，但对标更高标准、更严要求，仍存在一定问题。主要表现在：

　　一是普法宣传的方式方法创新性不够，宣传的广度和深度有待于加强；

　　二是法治队伍“薄弱化”。专职法治人员少、专业能力不足，社区网格员法治素养参差不齐，缺乏系统培训。

　　三是法治政府建设整体推进还不够平衡。部分工作人员法治意识不强，重行政任务轻法治建设，未充分将法治融入日常治理。

　　三、2026年推进法治政府建设的主要安排

　　2026年是“十五五”规划开局之年，站前街道将严格按照上级关于法治建设的决策部署要求，锚定“法治街道”建设更高标准，持续深化基层法治建设，切实以高质量法治保障高质量发展，为辖区和谐稳定、人民安居乐业筑牢坚不可摧的法治屏障。具体做到以下几点：

　　一是持续深化习近平法治思想学习，不断提升领导干部法治思维和依法履职能力；

　　二是完善法治宣传教育体系，创新普法宣传载体和形式，增强普法实效；

　　三是加强执法队伍专业化建设，进一步加大工作人员的法治培训和业务培训力度，增强依法行政、依法办事的观念和能力。

　　特此报告。