将有针对性地设置与中心工作相促进、与干部需求相适应、与实际应用相结合的培训课程

 　　（记者 吴宝娟 通讯员 张雷）金州新区党工委组织部日前印发《金州新区2015年干部教育培训工作计划》。按照计划，今年，新区将结合实际，有针对性地设置与中心工作相促进、与干部需求相适应、与实际应用相结合的培训课程，通过教育培训使全区干部的理想信念进一步坚定，工作作风进一步改进，工作能力进一步提升，切实担负起金普新区第一代建设者的历史重任。

　　为此，新区将定期开展干部教育培训需求调查分析，坚持按需施教原则，分门别类确定培训内容，设置岗位必备知识和能力素质提升的培训课程，将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和新区中心工作业务知识贯穿于全区各主体培训班次中，确保培训内容始终与经济社会发展同步。将坚持高端化、多元化、实用化，举办各类干部能力素质提升培训班，包括加快推进法治政府建设、解读经济发展新常态、国家级新区发展模式探索和自贸区建设、国内招商和海外招商形势分析及策略指导、产业集群形成与发展、领导干部语言艺术等。

　　在培训方式上，将坚持“突出重点、少而精炼”原则，采取小班型、半脱产、化整为零学等方式，最大限度地解决工学矛盾。注重“请进来”与“走出去”相结合，进一步拓宽干部视野。发挥新区党校培训主阵地作用，深入开展“送课下基层”活动。同时，充分利用公务员在线学习网络资源平台，提高自主选学的质量和效率，确保完成公务员在线学习任务。