当历史的车轮驶到2015年，金普新区，这个肩负着“我国面向东北亚区域开放合作战略高地”、“引领东北地区全面振兴重要增长极”重大使命的年轻的国家级新区，伴随着党工委、管委会正式成立的春风和催人奋进的号角，于4月掀起了一场思想解放的热潮。

　　4月17日，金普新区党工委、管委会决定，在全区范围内开展“思想解放大讨论”活动。两个多月来，全区各部门、各园区、各街道通过主动找差距、查不足，找到了解决制约发展问题的根本，抓住了一个个不良工作作风的“牛鼻子”，并通过探索工作新思路和新方法，解放了全员思想，提高了工作效能，激发了第一代金普新区建设者的高涨热情。

　　走出新区看差距。全区掀起了向先进地区和上海浦东新区、天津滨海新区等国家级新区学习的热潮。发改、财政、双D港、马桥子等部门、园区、街道，由领导班子带队，到上海、杭州、深圳等地考察学习，在学习中感受到了自身在规模实力、质量效益、对外开放、科技创新上与先进地区和标杆国家级新区的差距。

　　沉下身子搞调研。全区各单位通过召开座谈会、走访基层、发放意见征求函等形式，广泛征集干部、群众和企业对加快金普新区建设、打造更优投资环境等方面的意见和建议。经贸局通过调研，形成了全局制定讨论课题1个、部门讨论课题15个。

　　静下心来寻思路。全区各单位通过学习和借鉴外地好经验、好做法和征询到的意见建议，专门召开班子会深入剖析自身差距和问题的成因及根源。先进装备制造业园区、城建局等单位通过积极查找制约因素，就如何进一步解放思想、加快园区和城市建设等确定了思路和举措。

　　同时，新区相关部门围绕“哪些该放的权还没有放”、“哪些不该管的事还在管”、“哪些该做好的工作还没有做好”等，大胆先行先试，在简政放权、优化服务上下足了工夫。

　　行政服务中心推出创新举措20余项，如：规划建设局、出入境管理局两个窗口，共有92个事项开通了“网上预审”功能；城建局窗口的彩虹门、条幅等审批事项，实现了网上办理；在全省率先推出了创造“全国最快速度”的“三证一章”审批，针对小型餐饮企业的“四证联审”审批，分别将审批所需工作日由从10天缩短到1天、从28个工作日缩短到10个工作日。

　　教育文体局提出了500余项工作创新点，如：将建立金普新区教育大数据中心，依托该中心建立新区学生综合素质、学业评价、质量监测、学习诊断、身体健康、校务管理、家校互动、课堂标准、教育科研、校园足球、营养配餐等教育、文化、体育等全部内容的大数据采集应用系统，实现区域教育教学管理资源大融合、大共享。

　　马桥子街道推出东北首家街道微信管理平台，对6项社会服务项目实行掌上办公，直接方便群众。在街道层面，探索办公自动化、城管数字化、数据共享化，向“智慧街道”目标迈进。重点在城市管理的数字化、社会化、精细化、网格化方面下工夫，解决“门前三包”、店外经营、违章建筑、马路烧烤等“疑难杂症”。

　　先进装备制造业园区针对园区有些部门在落实各项工作任务时存在以文件落实文件、以会议落实会议的问题，将继续深化项目服务绿色通道体系，以效率和质量为重点，加快建立高效便捷运行机制，确保能又快又好地为项目服务、为投资者服务。
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　　一项项或大或小的举措，无不体现着金普新区人思想解放的成果。如今，全区各部门和单位，从领导干部到党员和群众，无不凝聚着这样一个共识：让“思想解放大讨论”成为常态。

　　金普新区，也必将借助“思想解放大讨论”的“东风”，展翅翱翔，鹏程千里。（记者 方亮）