（记者 韩扬）“尊重企业、尊重企业家、尊重纳税人”的“三尊重”区域文化理念，正在新区内化于心外化于行，受到入区企业的称道。近日，万宝至马达（大连）有限公司党委书记、副总经理赵玉阶就给市委常委、金普新区、金州新区党工委书记、管委会主任张世坤写来一封感谢信，信中对“三尊重”区域文化理念及其实践表示称赞。

　　引发赵玉阶写这封感谢信的原由是：万宝至马达自去年开始筹备自己供暖，今年７月取得城建局许可。但因公司担当部门对审批程序缺乏全面了解，直至9月22日，突然得知管道燃气及施工的审批流程并没有走全、燃气施工计划也没有排定。此时，公司旧的换热系统已经报废，新的燃气锅炉已经安装完成，如果不能及时通气供暖，公司将面临不得不关闭宿舍和停产。在此情况下，公司找到“企业联系人”和德泰控股公司寻求帮助。

　　为了帮助企业解决燃眉之急，“企业联系人”联系了城建局、交警大队，德泰控股公司接到企业的求援后，立即责成所属港华燃气公司予以支援。各方都在第一时间到现场，城建局丈量现场、确定方案，交警大队勘察确认、协调指挥，港华燃气公司现场办公、统筹部署。仅用3天时间，燃气二次网配套、“破道”施工等审批事项全部办结。9月24日傍晚，港华燃气公司施工队伍就开始在红线外、企业院内两个施工场地同时开工。辽宁街、万宝街的两处红线外工程，“破道”、并网、恢复，有条不紊、分毫不差、安全达成；企业院内的工程，管道、联网、接通，井井有条、干干净净、按期实现。不到1个月，管道天然气就与企业的真空锅炉正式联通，10月22日试运行，一次成功。

　　赵玉阶参与了全过程，他在信中写道，“万宝至马达高橋徹总经理对我说：一定要感谢管委会领导、感谢‘企业联系人’、感谢城建局和交警大队的领导、感谢德泰控股和港华燃气的领导和员工朋友。有了大家的帮助，我们才有了可以期待的今年冬天的温暖，我们的企业也一定会越办越好。”

　　赵玉阶还在信中说，“企业联系人”制度确实行之有效；新区的机关作风，又上了一个新的台阶；德泰控股作为国有企业，作风过硬、能打硬仗，不愧“国字号”的称号。“感谢尊重企业、尊重企业家、尊重纳税人的理念和实践。”