把学习成果转化为工作成效和推动新区发展的动力

　　金普新区党工委书记、管委会主任张世坤对新区处级干部轮训工作给予高度评价，日前在《金普新区干部教育——处级干部浙江大学培训专刊》上批示：“这样的培训，有理论、有实践，很好。总结经验，越办越好。”

■ 契合使命，到改革开放前沿学真经

　　今年5月，金普新区首期处级领导干部轮训班开班，30名正处级领导干部走进国内改革开放、思想解放的最前沿——广州中山大学、深圳前海；今年11月，第二期处级干部轮训班在浙江大学举行。供给侧结构性改革、珠三角经济社会发展经验借鉴、杭州行政审批制度改革经验借鉴、智慧经济与智慧城市、互联网+推动经济转型……每一堂精彩的授课，都与金普新区加快自贸区建设、发展跨境电商产业、创新社会管理以及新一轮东北改革振兴等任务使命息息相关；前海新区深港合作模式、华为科技创新的日新月异、杭州之江创意产业园将废弃水泥厂改造成文化创意产业龙头项目……都对金普新区可资借鉴，与金普新区规划的发展方向紧密相连。教授名师的智慧结晶、企业负责人的独到见地，化作启迪思想、凝聚力量之源。每期一周时间的“走出去”学习，让干部们加快了知识更新，优化了知识结构，拓宽了眼界视野。

　　国家级金普新区建设，辽宁自贸区核心区、构建开放型经济新体制综合试点试验区、中国（大连）跨境电子商务综合试验区、沈大国家自主创新示范区四大利好机遇叠加，既为全区广大干部提供了施展才华、创业建功的广阔舞台，也为做好新形势下的组织工作提出了更高要求。新区组织部把处级领导干部轮训班作为组织选派形式的脱产学习，是今年全区干部教育培训工作中新增的重要班次。新区组织部负责人表示，今后，还将通过这种形式选派更多的干部进行学习，更好地把中央下发的《干部教育培训工作条例》落到实处，更好地提升领导干部的政治理论素养、知识水平和业务能力，切实增强金普新区第一代人的责任感、紧迫感和使命感。

■ 多措并举，全面提升干部队伍能力素质

　　今年以来，新区组织部门贯彻落实《关于选调学员参加市委党校（行政学院）2016年主体班次培训的通知》，先后组织8名市管干部参加8期辽宁省行政学院调训和市管干部专题研讨班培训；组织67名市管干部参加3期学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和全面振兴东北老工业基地的若干意见轮训班；组织25名市管干部参加研究生课程选学；组织80名市管干部参加15期讲座式培训。选派24名区管干部参加大众创业、万众创新和推进供给侧结构性改革等15个专题调训；组织76名干部参加市委组织部信息宣传骨干、武装部长、现代农业知识等培训班。

　　同时，在全区深入开展干部教育培训工作。制定了《金普新区2016年干部教育培训工作计划》，统筹指导全区各单位分层次、有重点地开展干部教育培训工作。以习近平总书记系列重要讲话精神和构建开放型经济新体制综合试点试验区、辽宁自贸区核心区、大连跨境电商试点城市和沈大国家自主创新示范区建设为重点，精心办好领导干部讲坛、中心组学习和各类专题培训班等。结合区委换届和“两学一做”学习教育，把全面从严治党各项要求落到实处，邀请党校教授为113名领导干部作了“学习贯彻党章，维护党章权威”专题辅导；邀请专家学者为261名党代表作专题辅导；分2期举办宣传思想文化培训班，培训基层宣传骨干200名；举办4期基层工会组织建设培训，培训基层工会主席200名。结合新区中心工作，还先后举办两期处级干部轮训班、一期女干部能力素质提升培训班、三期社会事业系统干部进修班，分赴广州中山大学、浙江大学、中国传媒大学等国内著名高校学习进修。此外，还举办其他各类培训17个班次，累计培训党政干部5300余人次。
 

■ 坚持创新，推进教育培训工作实现新突破

　　新区组织部相关负责人表示，2017年，新区干部教育培训工作将进一步创新工作理念和培训方式，坚持围绕中心、服务大局，全力推进干部教育培训工作实现新突破，着力培养建设一支政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强，具有国际化视野，想事、干事、成事的领导干部队伍。

　　继续坚持高端前沿、开放多元、务实管用的新区干部教育培训理念，制定下发《金普新区2017年干部教育培训工作计划》，完善学时制考核，并将考核结果与干部提拔使用和年度考核相结合。坚持进名校、请名师，科学设置内容，办好主体班次。并通过内抓党校建设，外联知名高校，不断丰富干部教育培训工作的内涵与外延。

　　明年，组织部将紧紧围绕新区中心工作，结合区域发展实际和产业特点，精心选调学员，对口组织培训，通过自贸区建设、招商引资实务等专题培训班提升干部能力。突出区管领导干部这一培训主体，合理制定培训计划，适当将优秀中青年干部、女干部、党外干部纳入主体培训班次中，确保处级以上领导干部完成脱产培训任务。将采取与职能部门联合办训的方式，增强培训的实效性和针对性。对无法全员参训的讲坛或专题学习班，拟采取教学视频网络共享的方式供各级干部学习。构建开放、共享、规范的干部网络教育培训体系，提高干部教育培训信息化管理水平。不断丰富培训内容，创新培训形式，真正把学习成果转化为加强和改进工作的实际成效、推动国家级新区加快发展的强大动力，把智慧和力量凝聚到加快新区经济社会建设的具体行动中，不断开创国家级新区改革开放新局面。 （记者 吴宝娟 通讯员 张雷）