新区召开人才工作会议

　　（记者 张荔娜）昨日上午，新区召开人才工作会议，落实省、市部署要求，分析形势任务，安排部署推进全区人才工作。市委常委、宣传部长，金普新区党工委书记、管委会主任李鹏宇出席并讲话。新区党工委副书记、管委会副主任丛克，新区党工委委员、组织部长丛军出席。 

　　会上，新区党工委组织部和人社局分别汇报工作。近年来，新区在深化人才发展体制机制改革、创新人才引进政策、加强人才服务体系建设等方面取得显著成效，先后制定出台《中长期人才发展规划》《高层次人才资助和奖励办法》《关于推进大连金普新区、中国（辽宁）自由贸易试验区大连片区人才工作的若干措施》等，不仅极大地推动了人才政策的突破创新，也进一步加大了人才的引进和培养力度。2017年底全区启动人才认定工作以来，共认定高层次人才3人、重点产业紧缺人才5人、新就业或自主创业高校毕业生6527人；2017年全年，引进外国专家226人次，办理外国人来华工作许可证1817人，其中A类高端人才402人；2010年以来，241人次获区级以上优秀人才称号。 

　　听取汇报后，李鹏宇指出，人才是区域发展的决定性因素。要把思想行动统一到省市部署要求上来，站在抢抓发展机遇、赢得竞争主动的高度，进一步深化对人才工作重大意义的认识，切实增强做好人才工作的责任感、使命感。要结合区域实际，进行分析研究，制定出台相关政策，充分做好吸纳引进人才的各项准备工作，力争在全市乃至全省人才工作中体现新区特点，做到人无我有、人有我优。要切实发挥区域优势，在人才发展体制机制创新、人才引进标准和人才政策制定等方面实现新突破，全力打造人才洼地，营造尊重知识、尊重人才浓厚氛围，形成人才集聚良好环境，吸引更多优秀人才来新区创业发展。