（记者 方亮）园区是项目的承载地，是经济发展的主战场。随着金普新区党政机构改革等工作取得阶段性成果，一场“去行政化”的园区体制改革大幕拉开。目前，围绕构建“精简、统一、高效”的园区管理模式，多项相关实施意见与方案已完成起草，机构设置等工作有序推进。这是记者从7月10日召开的新区园区体制改革推进情况汇报会上了解到的。市委常委、金普新区党工委书记、管委会主任李鹏宇主持会议。新区及功能区领导刘爱民、吕东升、丛军、柳金红、王开革，相关部门负责同志参加会议。 

　　截至目前，新区已根据市委常委会通过的《大连市深化园区改革方案》拟定新区改革推进工作计划，明确改革工作目标和原则，并已起草园区人事薪酬改革指导意见(征求意见稿)，明确将结合各功能区不同特点，建立不同的人事薪酬制度；起草人员转隶和安置实施意见(征求意见稿），确定“党管干部、人岗相适、人事相宜、岗位需要、组织安排、科学配置、理顺规范”原则，明确功能区、撤销园区机关工作人员等转隶安置的范围、方式及工作要求。相关部门及功能园区也围绕改革，在理顺工作机制、机构设置、资产管理、人事薪酬、人员转隶等方面开展大量工作。 

　　李鹏宇强调，相关部门和功能园区要做到宣传到位、思想统一到位、工作到位，以更有利于园区开发建设为出发点，将工作聚焦在怎样加快园区发展上，进一步对园区体制改革方案进行完善和优化。要进一步解放思想、大胆探索，通过做好园区“去行政化”等工作，改变目前不适应园区发展的体制和机制，找到一条适合自身发展的新路子，让园区经济实力更强、体制和机制更活、园区平台更具吸引力。