为了更好的解决辖区内下岗、失业人员的就业再就业问题，进一步提高社区就业服务水平，古城乙区社区积极推进社区就业服务。

　　首先，社区工作人员通过加强对驻辖区内企事业单位的走访调查，掌握企事业单位用工需求信息，根据经营种类和业务范围将51户个体私营工商业者的经济信息登记入册，建立就业信息库网络，做到对其用工情况的实时掌握，并且及时利用QQ网络平台为下岗失业人员提供用工需求情况，从而保证工作岗位与需求的实时对接。

　　其次，开展劳动保障政策、法律、法规咨询服务，协助做好信访、监察工作，为辖区内下岗、失业人员提供就业指导、职业介绍、技能培训和创业指导等服务，帮助他们了解就业最新动态信息，提高他们的职业技能，加强他们求职自信心，提高他们的创业热情。

　　最后，充分调动辖区内居民为社区就业服务的积极性，推动辖区内就业资源共建共享，以便于社区全方位、多渠道的收集岗位信息，更加完善就业管理方式，促进失业人员的再就业，同时为本辖区的和谐稳定奠定了坚实的基础。