在新年来临之际，金州区地税局召开税收漫谈会，由孙书东局长以分享“人生笔记”的方式与青年干部畅谈税收工作及其从税二十年的感悟。

　　随着近年来新招录公务员的加入，金州局35岁以下的青年干部人数已增至48人，占比达到了36%。面对这样一个充满活力与激情并在日益壮大的群体，金州局非常重视对他们的培养工作。不仅通过加强教育培训来提升他们的综合素养和业务技能，还通过多种形式让他们感受地税文化，深入了解税收工作的实质。

　　2015年金州局又有8位新人加入，其中90后占了半数。入局初始，人事部门便组织召开了新入职人员座谈会，同时通过税源一体化会、工作总结与筹划会让新人列席，增进单位与人员之间的了解与互融。正是在这些互动的过程中，新人身上特有的活力与热情彰显了出来，同时他们因缺乏经验积累而产生的迷茫和困惑也被局领导看在眼里，记在心上，于是便有了圣诞节前夕的这场税收漫谈会。在这个冬日午间开办的小小漫谈会上，孙书东局长以自己二十年的税收工作经历为主线，通过“大坝控水”、“生产队种地”等生动形象的比喻介绍了税收的来源、作用，税务机关内各部门的职能与分工，各部门工作在整个税收工作中的不可或缺及重要意义，姜岩和唐永锋副局长作为“嘉宾”加入到漫谈会中，他们也结合自己的工作经历现场为青年干部答疑解惑。

　　利用午休时间召开的税收漫谈会主要是针对新入职人员开展的导向性培训，今后该局将在做好干部需求分析的基础上不断提升培训的实效，以期在人才培养上取得新进展，为税收事业发展提供不竭动力。