当前，新冠肺炎疫情防控工作正处于关键时期。全国人民众志成城，共同抗“疫”。针对企业陆续复工后用工实际情况，金普新区人社局、总工会、企业联合会/企业家协会充分发挥劳动关系三方协调机制作用，统筹调配全区劳动力资源，实施“抗疫送岗互济行动”，在保障职工合法权益的基础上，全力以赴做好新区企业用工服务工作。
      经了解，新区已复工部分企业存在阶段性缺工问题，而另有部分企业因多种原因出现了富余员工。为盘活人力资源存量，实现现有劳动力应用尽用，降低企业用工成本并增加职工收入，本着“政府支持、市场运作、企业互助、职工自愿、互利互惠”的原则，新区三家单位联合实施了“抗疫送岗互济行动”，搭建企业间“用工调剂对接”服务平台，建立“用工周转池”。通过“大连金普新区人才广场”微信公众号对接区内各类型企业的用工需求信息和富余劳动力信息。有调剂意向的企业双方在征求职工和企业工会组织意见之后签订调剂协议，自愿参加的职工到调剂企业开展短期劳务服务。调剂期间职工社会保险、劳动关系等相关事宜在协议中予以明确。
       在此过程中，新区人社局、总工会、企业联合会/企业家协会将重点做好保障城市运行和企业生产必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业用工调剂对接工作，当好“红娘”，做好“嫁接”，实施一对一指导，确保区内现有富余劳动力的良性流动，保障新区经济社会平稳健康发展，全力以赴打好“全民防疫战”。