为进一步做好金州区换届各项工作，5月13日，新区换届第二督导组到大魏家街道对换届前期准备相关工作开展督导调研，街道班子成员、部分现任“两代表一委员”13人参会。

　　按照调研方案要求，首先，街道党工委书记高学君向督导组汇报了换届工作专题调研整体情况、党代表推选工作筹备情况，特别是计划分配名额落实及身份界定调查摸底情况。街道党工委将换届工作纳入到重要议程，多次在会议上强调，各村（社区）党组织书记、街道党员干部要严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律；街道班子成员下村（社区）对换届风险点进行排查的同时，加强换届纪律宣传力度，要求各基层党组织书记履行好“十严禁”要求，坚决杜绝拉票贿选、违法违纪的现象发生。

　　金州区第八次党代会分配给大魏家街道党代表名额共7名，其中下派代表1名、领导干部2名、专业技术人员1名、先进模范人物3名。在身份、性别、年龄等方面要求，农民代表2名、女性代表1名、45周岁以下的3名。按照代表推荐30%的差额比例，大魏家街道需上报党代表推荐人选9名（含差额3人）。经党建办审核，各类指标均符合要求，已将9名人员相关信息上报新区组织部。同时，将农民身份界定等问题反馈给督导组。

　　其次，督导组召开换届纪律监督检查工作专题座谈会，组长王翠红传达了上级换届工作四个方面要求。一是要提高政治站位，立足建党百年有利契机，充分认识到此次换届工作的重要性。二是要净化政治生态环境，杜绝拉票贿选等现象发生。三是要加强对“两代表一委员”身份认定，把好程序关、认定关，规范选拔任用程序。四是要做好政治思想工作，教育引导人选正确面对进退留转，加强人选的思想变化关注度。班子成员结合谈话提纲与业务工作，对严肃换届纪律工作方面开展座谈，做到加强换届纪律宣传、从严审核人选标准、积极做好思想工作，确保此次换届工作圆满完成。

　　最后，督导组组长王翠红表示，大魏家街道党工委高度重视此次换届，多措并举做好换届纪律宣传、人选摸排、标准界定等工作，对工作成效表示肯定，并提出三点意见：一是要提高政治站位，压实责任。此次换届是今年重要的政治任务，班子成员强化政治担当，将上级精神入脑入心。二是要将坚持党的领导贯穿换届始终。党工委书记要提前谋划、统筹安排；党建办要认真学习政策，发挥出参谋的作用，把好人选关、程序关、标准关，为换届人选提出合理建议。三是要严肃换届纪律。增强保密意识、责任意识，严格按照“十严禁”要求贯彻落实好换届纪律，加强网络舆情监测和换届风险点管理，确保换届风清气正。

　　在座谈会结束之后，督导组成员与部分现任的区“两代表一委员”开展个别谈话。