贴近一线摸情况 没有调查就没有发言权，亮甲店街道党工委、办事处为更好地掌握辖区各村（社区）社会经济发展状况，广泛听取村两委工作意见建议，切实强化工作作风务实高效，让上级多跑路，基层少跑腿，了解掌握第一手资料，如收入状况、存在问题、下一步工作计划，不走过场重实效，全面分析研判共性问题和个性问题，统筹协调街道整体工作，为2022年工作有效务实开展打下坚实基础。
现场办公破难题 本次走访调研除全体班子成员外，针对各村（社区）不同的特点，相关业务科室负责人有选择地参加走访调研，现场就各村（社区）反馈的具体问题，现场办公解答，如群众关心的出行难、吃水难、办证难和环境卫生、动迁遗留、信访等问题，街道班子没有回避矛盾，对相关问题现场研究解答和反馈，能解决的马上纳入街道工作计划，暂时解决不了的，摸清情况，及时汇总研究解决办法，做好群众工作。并成立问题跟踪解决机制，现场确定负责人，全程配合服务村（社区）工作，确保反馈问题，及时解决。
携手同心谋发展 落实金普新区双高领跑发展年工作部署要求，两级班子就各村（社区）本年度经济发展计划，现场谋划，献计献策。特别是围绕村级收入，壮大村级集体经济、乡村振兴、美丽乡村建设等方面，详细听取了各村、社区主要思路和打算，并就相关政策、法规，进行了研究交流，从思路和政策上给予村（社区）有力当面的指导，对具体项目，形成街道领导、相关科室、村两委三级联动工作机制。帮助村（社区）进一步理清发展思路和工作目标。
本次亮甲店街道党工委、办事处开展的两级班子面对面走访调研活动，统一了贯彻落实金普新区“双高发展领跑年”决心和目标，进一步夯实了党的群众路线和工作作风，为全年亮甲店街道各项工作有针对性地开展，打下坚实基础，得到村（社区）干部热烈反响和广泛好评，本次走访调研活动共收集意见建议25个，村级问题27个，现场办公落实15个，后续跟进解决12个。
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