根据区委和区委巡察工作领导小组统一部署,2025年5月14日至8月22日,区委第二巡察组对新区机关事务服务中心党组开展了常规巡察。9月24日,区委巡察组向中心党组正式反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
一、巡察整改工作组织推进情况
(一)提高政治站位,深刻反思问题根源。召开专题会议传达学习,深刻认识到巡察是“政治体检”、整改是政治责任。领导班子及全体党员干部坚决认领所有反馈问题,不回避、不遮掩、不推诿,切实把思想和行动统一到区委决策部署上来。
(二)强化组织领导,层层压实整改责任。成立巡察整改工作领导小组,统筹谋划整改各项工作;先后召开5次党组会、3次工作推进会,精准研究解决重点难点问题;高质量筹备巡察整改专题民主生活会,精心准备各项材料;针对重点领域问题,召开专题工作会,逐项分析症结、逐条制定措施,确保整改方向不偏、力度不减。
(三)细化整改举措,从严从实推进落实。制定整改方案,对照巡察反馈的具体问题,明确具体整改举措,逐一确定责任领导、责任部门和完成时限。强化督导检查,对整改推进缓慢的部门进行提醒督办,确保整改任务落地见效。注重成果转化,将整改与日常工作、长效机制建设相结合,以整改促提升、以整改强治理。
二、巡察整改落实情况
(一)贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神有差距,党组领导核心作用发挥不充分
1.针对学习习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神不够深入问题。召开党组(扩大)会议,深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,各部门负责人按照会议精神,谋划本职工作,推动理论学习与业务工作深度融合;召开党组理论学习中心组学习研讨会议,专题学习重要指示精神;将重要指示精神纳入年度常态化学习计划,确保学习不走过场。
2.针对落实党组集体决策制度不严谨问题。召开党组会议,组织各部门负责人深入学习《中心党组“三重一大”事项决策制度》的内容,明晰集体决策范围及程序,加强了会议记录管理,确保会议程序规范;对相关负责人进行谈话提醒;强化事前审核、事中监督、事后督办,做到应上尽上、全程留痕、闭环管理。
3.针对发挥“厉行节约反对浪费”的表率作用不充分问题。全面排查灯具、开关等耗能设施设备,对高能耗设施设备进行更换;对不常用老式螺口灯已完成更换;成立工作专班,并委派第三方对能源消耗情况进行充分调研。组织开展办公区域节水标识专项检查工作,对主楼所有用水点位的标识张贴情况进行了系统排查;逐一核对记录,针对发现的个别未张贴或标识破损的点位,立即整改到位。
(二)履职尽责不够充分,后勤服务保障不够有力
1.针对食堂管理有短板问题。组织全员深入学习《中华人民共和国食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》及中心制定的规章制度。加强监督检查,对发现的问题立行立改。明确厨余垃圾存放、清运等各环节具体要求,确保管理有章可循、有规可依。
2.针对岗位培训有软肋问题。修订《中心编外用工管理办法》;组织各部门进行岗位培训及考核;召开中心党组会议研究通过《中心编外用工管理办法》,并部署各部门组织落实。
(三)工作作风不严谨,制度落实不到位
1.针对学习教育开展不扎实问题。召开党组会议,研讨并通过新修订的工作方案;要求举一反三,对今后制定的方案要更加细致,严格审核,坚决杜绝类似问题出现。
2.针对监督考评不认真问题。对相关负责人进行谈话提醒,及时指出问题、明确改进方向;严格落实保安服务监督考评制度,对服务质量和履职情况进行跟踪;到各岗位进行检查抽查,保证各项工作规范落实、责任到位。
3.针对财务管理不规范问题。开展专项谈话提醒;制定《中心工会财务档案管理清单》;执行“自查+复核”双核对机制;召开专题培训会议,专人授课,财务人员、工会委员及经办人员参会学习。对固定资产进行核查,对固定资产状态进行了更新。
(四)履行管党治党政治责任有差距,压力传导不到底
1.针对落实全面从严治党主体责任不严不实问题。召开全面从严治党主体责任专题学习教育会议暨党组理论学习中心组学习会议,深入学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,班子成员结合分管工作实际依次交流发言;召开年度履行全面从严治党主体责任专题会议暨全面从严治党形势分析会议,报告履职情况;已压实全面从严治党主体责任,逐级传导压力,责任落实到位。
2.针对警示教育开展不到位问题。召开党组会议通报违反工作纪律的典型案例,明确警示教育的政治意义,切实筑牢廉洁自律防线;将坚持整改与日常工作、长效机制建设相结合,以点带面堵塞管理漏洞。
(五)履行党建工作责任制不到位,发展党员仍有薄弱环节
1.针对组织生活制度执行不严格问题。加强会议记录和档案管理,确保会议记录准确无误;对相关支部负责人进行谈话提醒,强化组织观念;每半年对中心各支部“三会一课”记录和会议流程进行监督检查,严肃政治生活,规范制度执行。组织深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,提升党内政治生活整体质量;督促各支部严格对照上级要求查摆突出问题,,会议严肃性、规范性、实效性显著提升。
2.针对抓基层党建述职评议力度不够问题。召开中心机关党总支会议,组织党支部书记深入学习抓基层党建工作述职评议考核实施方案,各支部书记谈认识、谈职责、谈落实,总支书记提出具体工作要求;督促党支部按要求书写工作述职报告;要求各支部将述职报告中的问题整改情况向分管领导汇报,确保述职内容真实、整改闭环。
3.针对发展党员工作不规范问题。对相关支部书记开展提醒谈话,谈话聚焦问题根源,明确整改责任与工作要求;聚焦年度发展对象转为预备党员工作,严格遵循党员发展工作细则;完善讨论表决记录内容,确保步骤有据可查、程序合规;认真制定支部工作自查清单,切实以自查促提升,推动支部工作标准化规范化建设。
(六)审计整改落实不到位
召开党组(扩大)会议,组织各部门负责人学习《中心工作人员交流轮岗制度(试行)》,并要求各部门深入研究拟交流轮岗人员信息;召开党组(扩大)会议,为提升干部职工综合素质,全面了解组织业务,减少关键岗位长期固定人员带来的风险,研究决定交流轮岗人员。
三、下一步巩固深化巡察整改的工作安排
(一)强化政治引领,持续筑牢思想根基。持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述和上级决策部署。将巩固整改成果纳入年度重点工作,定期召开会议,专题研究整改工作推进过程中的难点堵点问题,层层传导压力,确保整改责任一贯到底。结合主题党日等活动,传承红色基因,坚定理想信念,引导党员干部在整改落实中践行初心使命。
(二)坚持问题导向,狠抓整改任务落实。对完成整改的具体问题开展全面核查,重点检查整改措施是否落地、整改成效是否稳固、群众是否满意。针对需要持续推进的整改任务,进一步细化阶段性目标和具体举措,听取整改进展汇报,协调解决推进过程中的困难问题。以巡察整改为契机,深入排查同类问题、隐性问题,切实杜绝同类问题重复发生。
(三)注重成果转化,推动工作提质增效。将整改过程中形成的好经验、好做法运用到各项重点工作中,聚焦工作堵点、痛点,切实以整改促发展。通过数据分析,精准掌握运行的资源消耗规律和服务需求特点,为后勤资源的优化配置提供科学依据;加强对水、电等资源消耗管理和监督检查,杜绝资源闲置浪费。深化干部作风建设,激发干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0411-87611326;电子邮箱jgswfwzx@dljp.gov.cn。
责编:机关事务服务中心